Como se genera y se generaliza el conocimiento organizacional en la empresa BIOPAPEL

Abstract

El conocimiento que se desea generar es un elemento primordial para que su empresa se convierta en inteligente y para conocer si todas las empresas pueden o serán organizaciones inteligentes; ya que se generó la idea de cómo dar a conocer el conocimiento organizacional se ve una respuesta favorable pues con las mediciones que se generaron estas nos indicar el o los estilos predominantes dentro de la organización que nos ayuda a dar a conocer el mejor estilo de aprendizaje que le funciona a la institución en cuestión ya que se obtuvo un estilo con mayor énfasis de uso por parte de la población en estudio y se hace mención de este estilo; explotación de lo conocido.